· Principi costituzionali (artt. 32, 35 e 41 Cost.) e civilistici (artt. 2087 e 2050 c.c.) presenti nella normativa generale e speciale in tema di salute e sicurezza sul lavoro. · Le principali norme penalistiche di riferimento (artt. 437, 451, 589, 590 c.p.).
· L'evoluzione della normativa di riferimento: dai decreti degli anni '50 al D. lgs. 81/08
· Giurisprudenza civile, penale (di merito e di legittimità) e costituzionale. · Compiti e responsabilità delle figure aziendali: il Datore di lavoro, il Dirigente, il Preposto, il Lavoratore.
· La responsabilità dei Progettisti, Fabbricanti, Fornitori ed Installatori.
· I consulenti ausiliari del Datore di Lavoro: il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il suo Responsabile, il Medico competente, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Sistema sanzionatorio e cenni sugli organi di vigilanza e di controllo.

· La rappresentanza dei Lavoratori per la Sicurezza: gli artt. 47, 48, 49 e 50 del D.Lgs. 81/08 e gli accordi interconfederali · Le attribuzioni del RLS: Il ruolo propositivo – partecipativo, il diritto di informazione, il diritto di consultazione, il diritto di accesso, la riunione periodica, l'obbligo di formazione etc.
· La rappresentanza sindacale aziendale e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza. · Gli organismi paritetici: la funzione di soluzione delle controversie
· Esercitazion

· La valutazione dei rischi e misure preventive.
· Il processo della valutazione del rischio.
* I principi di base.
* Le metodologie.
* Esempi applicativi.
·La programmazione dei provvedimenti tecnici, organizzativi e procedurali.

· Problemi di definizione sui fattori di rischio: aspetti normativi.
· I rischi derivanti dall'uso di agenti chimici, biologici, cancerogeni e mutageni
· Rischio fisico: la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali, il rischio elettrico, il rischio meccanico, il rumore e le vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
· I rischi "interferenziali" derivanti dalla presenza di ditte appaltatrici/lavoratori autonomi in azienda
· Il rischio incendio e il rischio derivante dalla presenza di atmosfere esplosive sui luoghi di lavoro
· Cenni sui rischi derivanti da fattori psicosociali di rischio e sui rischi ergonomici
· Cenni sulle attrezzature di lavoro, i dispositivi di protezione individuale, la segnaletica di sicurezza
· Rischi derivanti dalla gestione delle emergenze e primo soccorso
· Approfondimento e confronto su specifici rischi in base alle esigenze dell'uditorio

· La formazione una strategia vincente per la diffusione della cultura della sicurezza: le fasi essenziali della progettazione formativa:
- Analisi della domanda e dei bisogni
- Progettazione
·Strategie comunicative: l'importanza della coerenza dei messaggi
·La gestione delle riunioni
·La negoziazione e il ruolo propositivo/consultivo dell'RLS

Il corso si svolgerà a Pisa il: 20 e 21 Giugno e l'11 e 12 Luglio dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 presso la sede centrale di CIE - Centro Italiano di Ergonomia
C.so Italia, 20 - 56125 Pisa (PI)

a 300 mt dalla Stazione Centrale di PISA