La valutazione del rischio come:
-Processo di pianificazione della prevenzione
-Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi -Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi
-Il sistema di gestione della sicurezza: Linee guida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
-Il processo del miglioramento continuo
-Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

-Il sistema delle relazioni: RLS, M.C., lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.. -Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

-Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)
-Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
-Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
-Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc...
-Elementi di progettazione didattica
-Analisi dei fabbisogni
-Definizione degli obiettivi didattici
-Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
-Metodologie didattiche
-Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

· Problemi di definizione sui fattori di rischio: aspetti normativi.
· I rischi derivanti dall'uso di agenti chimici, biologici, cancerogeni e mutageni
· Rischio fisico: la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali, il rischio elettrico, il rischio meccanico, il rumore e le vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
· I rischi "interferenziali" derivanti dalla presenza di ditte appaltatrici/lavoratori autonomi in azienda
· Il rischio incendio e il rischio derivante dalla presenza di atmosfere esplosive sui luoghi di lavoro
· Cenni sui rischi derivanti da fattori psicosociali di rischio e sui rischi ergonomici
· Cenni sulle attrezzature di lavoro, i dispositivi di protezione individuale, la segnaletica di sicurezza
· Rischi derivanti dalla gestione delle emergenze e primo soccorso
· Approfondimento e confronto su specifici rischi in base alle esigenze dell'uditorio

-Lo stress, il mobbing, il burn-out: conseguenze sull'efficienza organizzativa e sui comportamenti di sicurezza
-Misure di prevenzione

-L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
-L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale

Il corso si svolgerà a Pisa il:

Sessione Giugno - Luglio: 27 e 28 Giugno, 4 Luglio
Sessione Luglio: 25, 26, 27 Luglio
Sessione Settembre: 19, 26 e 27 Settembre


dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 presso la sede centrale di CIE - Centro Italiano di Ergonomia
C.so Italia, 20 - 56125 Pisa (PI)

a 300 mt dalla Stazione Centrale di PISA