LA FORMAZIONE DI ECCELLENZA IN ERGONOMIA NELLA TUA AZIENDA
I corsi di formazione personalizzati per le tue esigenze

PERCORSI DI FORMAZIONE PERSONALIZZATI PER LE TUE ESIGENZE

ocra movimenti ripetitivi

Il Centro Italiano di Ergonomia organizza direttamente nella tua Azienda i corsi di eccelenza sulla ergonomia. Le attività di formazione riguardano i seguenti aspetti e norme:

  • Introduzione all'Ergonomia Fisica e agli strumenti per la gestione del rischio da sovraccarico biomeccanico dell'apparato muscolo-scheletrico;
  • Movimentazione Manuale dei Carichi. La valutazione e la gestione del rischio da sovraccarico del Rachide. Metodo UNI ISO 11228 parte 1 (Metodo NIOSH - Revised Lifting Equation)
  • Traino e Spinta e uso del Dinamometro. La valutazione e la gestione del rischio da sovraccarico del Rachide. Metodo UNI ISO 11228 parte 2 (Metodo Snook e Ciriello)
  • Movimenti ripetitivi e Sovraccarico degli arti superiori. La valutazione e la gestione del rischio da sovraccarico degli arti superiori. Metodo UNI ISO 11228 parte 3 (Metodo OCRA)
  • Progettazione e Riprogettazione delle postazioni di lavoro. La progettazione ergonomica della postazione di lavoro.

TRAINING ON THE JOB

Il training on the job sarà effettuato presso la Vostra sede su compiti lavorativi che dovranno essere analizzati dai Vostri tecnici con la supervisione e supporto di 1 Docente Senior del Centro Italiano di Ergonomia. Il Training on the Job permette di apprendere sul campo le tecniche pratiche di recupero dei fattori di rischio attraverso un esercitazione pratica sul campo, quali:

  • Tecniche di ripresa dei compiti lavorativi;
  • La valutazione del rischio in compiti aciclici
  • Tecnica di analisi dell’organizzazione del lavoro;
  • Intervista al lavoratore per individuazione del fattore forza
  • Valutazione dell’indice OCRA di esposizione al rischio;
  • Valutazione dell’indice NIOSH di esposizione al rischio;
  • Utilizzo del Dinamometro e indice di esposizione al rischio;
  • Riprogettazione delle postazioni di lavoro;
  • Riprogettazione della organizzazione del lavoro;